Мета
Говорячи про мету, ми маємо на увазі не тільки те яким би ми хотіли бачити наше садове об’єднання «Трудовик», але й те, як цього досягти.
Наразі ми хотіли би бачити СО «Трудовик» територією комфорту, на якій:
є модернізована електромережа, що відповідає сучасним вимогам споживання, тобто не перегрівається, віддаючи у повітря до 20% потужності у вигляді втрат. Нам потрібна електромережа, яка дозволяє нормально працювати сучасним побутовим приладам, які часто просто не функціонують через те, що в мережі 150-170 вольт, замість 220;
регулярно б поглиблювалося русло заток, щоб уможливити роботу всіх поливних систем і одночасно облаштувати достатню кількість піщаних пляжів. Зробити зариблення частини заток і організувати можливість цивілізованого (спортивного) лову риби для садоводів, які люблять цей вид відпочинку;
навчилися б цивілізовано поводитися з відходами, перестали б платити за вивіз гілля та трави, не просто шляхом заборон, а запропонувавши садоводам рішення, що дозволяє їм позбавлятися від цього виду відходів;
проведено реформу органів управління, яка б встановила оптимальний баланс між виконавчим органом (Головою) та Радою, що матиме більші повноваження контролю над роботою Голови аж до дострокового призупинення його повноважень;
щороку зростає протяжність якісно відремонтованих доріг із обмеженим доступом для автомобілів, які не є гостями наших садоводів;
наведено порядок із закинутими ділянками, власники яких систематично не сплачують членських внесків, таким чином, не беручи ніякої участі в утриманні нашої інфраструктури;
опікуються безпритульними тваринами, організовано систему, за якої тварини нагодовані, контролюється їх розмноження.
Для того, щоб це втілити, ми повинні мати й чіткий план. І основа нашого плану – це допомога в обранні до керівних органів СО «Трудовик» тих людей, які будуть втілювати у життя наш план, і підтримка цих людей після їх обрання. Люди – це основний інструмент! Ми пропонуємо підбирати та обирати наших нових керівників свідомо!